，他不是不想跟着公司一起闯过难关，也想做出自己的贡献，可他真的卷不动了，他发现自己其实很平庸，比不上那些天才，为保住自己的发际线，只能选择辞职。
不过离职申请表递交上去没多久。
人事部没有批准不说，还派人找他单独谈话，了解到他当前遇到的困难和焦虑后。
那位HR对他道：“我这里有个解决方案，公司打算派遣1500名软硬件程序员，前往苏虹市，常驻星源材料公司，将鸿梦系统全面接入该公司，不需要承担太多的研发任务，并全力协助星源公司的人员，让他们熟悉和掌握鸿梦系统……这项外派任务，不知你有没有兴趣参加？”
“星源材料公司，研发出超导材料的那个？”
王自强眼睛一亮，这家公司前段时间轰动全国，震惊世界，他当然有所关注，该公司的福利待遇，也是十分的优厚，完全不比华耀差，当即问道：“我去了星源公司那边后，会不会有非常多的任务考核？工资待遇会不会下降？”
“我不知道，有没有任务考核，要看星源公司那边的管理风格是什么？我们不会参与工作内容的管理，工资的话，你这样的16C级员工，是固定月薪5万，比在这边的工资略高，伱是否能接受？”
“能接受，可以接受！”
王自强毫不犹豫的道，潜意识告诉他，这或许是个非常不错的机会，星源公司那边再怎么卷，也不可能卷到华耀的程度，何况星源公司的老板为人实在，应该不会拼命的压榨。
这一把，可以赌。
“好的，你稍微准备一下，下个月的3月1号，就到星源公司报道。”HR说道。
……
很快。
2025年，3月1日。
苏虹市，工业园区。
包括王自强在内，人数达1500人的软硬件程序员，抵达了这座城市，进驻了星源公司专门为他们准备的一栋11层写字楼中。
正式的上手工作之后。
王自强发现自己赌对了，来这边工作是个非常正确的选择。
没有任何强制性的任务考核，上午9~10点到下午6~7点的浮动工作时间，上六休一，到了点就下班，一分钟都不能多待。
任务其实也有，比如把星源公司各工厂内的办公电脑，全部换成鸿梦操作系统的电脑，要求七天内完成更换，但王自强他们只用了四天干完。
还有网络安全系统的改造。
本地服务器的搭建。
嵌入式硬件的开发。
以及人员的培训等。
事情确实不少，任务一个接一个，但给的时间都非常充足，比如说十天的任务期，往往只用五六天就能完成，甚至更短，而空闲期内，也不会给他们安排新的任务，他们可以好好的休息，去逛街、钓鱼、找对象、外出旅游，想做什么都可以，完全由他们个人自由
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