也不小啊……而且，阮敏儿数据那么差，怎么感觉你心情还挺好的？你该不会是在谋划什么大的东西吧？”
上个月黄如石数据不好的时候，杨若谦好像也是差不多的反应？
结果第二天，黄如石就爆火了起来。
难不成他真的在下一盘大棋？
“哪有什么谋划，心情好就是心情好。”杨若谦就差哼小曲了。
因为这一次的五千万，绝不可能再出什么意外。
两人刚说几句话，办公室外面又传来一道略显猥琐的声音。
“杨总~我可以进来吗？”
邵一奇，这小子想做什么？
“进来。”
“欸，来了。”话音刚落，邵一奇矫健的微胖身子就挤进办公室里，他假装没看见这一男一女之间的距离，用公事公办的口吻把手上的一张白纸放在办公桌上，“看看，快看看。”
什么东西，那么神秘？
想到邵一奇是负责拟定宣传计划的人，杨若谦下意识猜测这张纸上写的应该就是关于如何宣传阮敏儿的计划。
果不其然，一眼扫去，文件上面是方方面面的宣传手段，包括各种投送，包括利用阮敏儿的高段位“碰瓷”其他同类型游戏的大主播，从他们那边蹭热度等等等等……
都是些看上去十分奏效的手段。
“嗯，看完了。”杨若谦把这张纸放到桌上，“做的很不错，快回去工作吧。”
“嘿嘿，很不错就好，那我就不打扰二位了哈。”邵一奇继续猥琐的笑着，退出了总裁办公室。
没节操的家伙……
杨若谦内心吐槽一句，接着把目光放在了这份计划表上。
这份计划表，怎么说呢……
确实很不错，实在是太不错了，如果按照这个计划来，说不定阮敏儿还真有那么一点起死回生的可能性！
绝对不能放任这种计划在公司内部流传，绝对不能让这样的宣传计划放在阮敏儿身上！
此等完美的计划，必须全盘冷藏，永不采用！
这么想着，杨若谦忽然觉得有些心累。
为什么一个这么拼命想摆烂的老板，总是能碰到一心为了公司好而努力奋斗的员工啊！
明明公司没有设置任何业绩激励机制，明明只要天天在公司摆烂就可以领到顶格的薪水。
你们那么努力工作到底是为了什么？公司一不看业绩升职，二不看业绩加薪，三没有提成……
能不能让我安安心心混一次系统的五千万大奖啊？
一个月下来不停的和公司员工们勾心斗角的杨若谦都快黔驴技穷了！
为了让员工们彻底懈怠，他都甚至弄出了个闻所未闻的“公款旅游误工费”，不能说是用心良苦，简直可以称得上丧心病狂！
可员工们在干什么？他们居然在工作？
这还像话吗，这还得了吗？
看来，手段还是不够多，不够狠，不够强硬。
当然，太过明显且毫无理由的摆烂，肯定会被系统判定为故意不运营主播，会被扣除奖金。
所以说，杨若谦必须找到一个合理的借口，明摆不行，暗摆可以。
常芷晴看着杨若谦的表情，有些好奇的问道：“怎么了，不是说计划不错吗，怎么脸色不大对劲？”
“不，我是太感动了。能有这样一批为公司鞠躬尽瘁的员工。”杨若谦咬着牙齿，恶狠狠的说道，“我突然想到，他们天天坐在办公椅上努力工作，对腰来说实在是一种特别大的负担。”
“作为老板的我，对员工的身体有着关怀的义务，不能放任这股糜烂之风在公司内蔓延！”
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