是天差地别。
外国人的思维，直线型，习惯条条框框。外资银行做事，死抱条文制度，根本不懂得变通。
从监管的角度，这种做法自然无可厚非。
可是到了农信社这样的地方性法人金融机构，乡土运营，小门小户，乡里乡亲的，外资银行这一套几乎寸步难行。
说到底，中国人骨子里还是讲求人情世故。很多时候，制度和原则都是可以有条件变更的。
这里面有历史的传统和文化的积淀，老外不懂这个。
“他应该是中国人吧？”李季问。
“当然是啊，”韩梅说，“不过，听说是在国外读的大学。”
“难怪，”李季点头，“人家是喝过‘洋墨水’的啊。”
“是啊，”韩梅瞪起眼，“刚来时，还当菩萨一样供着，以为是请来了高人；可没过多长时间，就都受不了了。业务部门那帮人嚷嚷说，要是再让他干下去，农信社就不用做贷款业务了。”
“你们领导不会是想换了他吧？”
“谁说不是呢，”韩梅点头，“只是刚来就换人，领导觉得面子上不好看，自己打自己的脸，所以想过几个月再说。”
“你们农信社就再没别的人选了？”
“原来的老总年纪到了，下面的几个，领导都不满意，”韩梅说，“信贷部是个关键部门，因为农信社已计划改制，所以领导想着，这个位置一定要找个最合适的人。”
李季点点头，没接话。
他慢慢喝着咖啡，低头不语。
阳光穿过两扇玻璃门，洒得到处都是。暗影斑驳，在桌面上来回晃动着。
“师兄，你真的不想来？”
过了好一会，韩梅放下杯子，问道。
请收藏：https://m.bqgdo.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）