啊！”
周振山轻轻一笑，岔开了话题：“明宇还不到三十岁，却已经如此有能力、有魄力，真的是后生可畏啊！”
郭向平也顺着他的话说道：“明宇年纪轻轻，却已经在县和乡镇都干过一把手，这份历练，确实是一般干部所无法具备的。文化局本来是一个冷门单位，换做一般的干部，可能也就是做好本职的工作，主要心思可能要放在了怎么调到一个热门单位去。但是明宇却没有考虑这些，而是把主要心思放在了文化体制改革上去，甚至还要大动干戈的建设一座大剧院，提升咱们市的软实力。他这种不等不靠、自力更生的精神确实是让我很佩服！我相信，不管把他放到哪个单位，他都能做出来一番耀眼的成绩。”
周振山道：“咱们这些做领导的，除了要把工作做好，为官一任、造福一方之外，还要培养出来几个人才，以继承咱们的意志才行。如果只做好了工作，却没有培养出来接班人，这也是很失败的啊！”
郭向平明白周振山的意思，微笑道：“是啊。”
……
一周后，市委召开了市委常委会，陈明宇代表文化局为市委常委们做了专题汇报。
在周振山的支持下，常委会当场就形成了决议，成立青江市文化体制改革领导小组，由郭向平任组长，宣传部长孟云鹏、副市长秦南任副组长，陈明宇以及市财政局、发改局、建设局、土地局等单位领导为小组成员。领导小组下设办公室，负责日常工作，陈明宇兼任办公室主任，办公地点放在市文化局。
领导小组的名单是之前就已经拟好的，本来，按照周振山的意思，让陈明宇也任领导小组的副组长，但是陈明宇考虑到其他两位副组长都是市领导，而财政局、发改局的一把手都是小组成员，便向周振山提出，他不宜担任副组长，担任个小组成员就行，而且在文件的排名上最好也能排在其他单位的后面。
至于办公室主任，他却是当仁不让的，因为具体的工作主要还是要由他来做。
对于陈明宇的这个意见，周振山不但爽快的同意了，而且对陈明宇也更加欣赏了，这件事虽说只是一件小事，但却可以说明陈明宇在政治上已经非常成熟了。
文化体制改革领导小组成立之后，建设文化大剧院的工作就算是走上了正轨，这件事分成了两步去做，一方面，由发改局那边牵头，向省、中央有关部门省报项目，争取省和中央项目资金的资产；另一方面，陈明宇负责文化大剧院的选址、设计等工作。
周振山对这个项目非常上心，专门指示让财局拨了五十万的项目启动金，而且周振山没有厚此薄彼，而是给发改局和文化局各分了二十五万。
虽然是两个单位平分了项目启动金，看起来是周振山把
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