何区别。
初级、中级职称,可以凭着工作的特殊性,比较轻松的那到。
再以后,恐怕就只能抱着中级职称养老了。
至于个人荣誉……到是不少。
甘于奉献、默默付出、平凡的岗位上勤勤恳恳任劳任怨。
工作四年,每年年底都能在表彰大会上上台领奖,甚至其中两年还上台两次。
床单被罩、电饭锅、不粘锅之类的奖品自然也得了不少。
但,也仅限于此了。
根据以往的经验看,这种有才能但受岗位限制无处发挥的人,是最容易被拉拢收买的对象。
所以,从理论上分析,曲强属于既能接触到相关情报,又有泄密可能的人。
但从情理上说,曲强政治上是非常过硬的。
父母两面三代人全都从事科研工作,而且全都在各自领域,为国家建设有过突出的贡献。
曲强本人打小品学兼优,高中入党,大一下半年进入学生会,大二下半年成为学生会会长,一直是学校的重点培养对象。
研究生毕业时,正赶上基地翻新扩建,这期间因为海底工程部分,非常容易被间谍卫星侦测到,所以对海面的伪装要求极高。
所以,藻类培育组急需补充对口的专业人才。
而曲强不但专业对口,而且政治条件极优。
荣国富随即代表组织找他进行谈话,曲强多余的话没有,第二天就到走进了基地大院儿,上午签下保密协议,下午就投入到了工作当中。
转眼间四年过去了,他始终保持着积极严谨的工作态度。
不论与同事还是与家人,都从未流露出过任何对工作和生活的不满和抱怨。
每季度的思想评估中,也都是清一色的“A”级评分。
这样的人,怎么可能会做出投敌卖国的事来。
把曲强交给刘毅和猎犬,是因为老卢需要人手将他完整的纳入检控视野。
他相信,只要CIA对基地采取行动,就一定需要内应做一些什么。
而将曲强纳入监视视野的事情,却不能交给外面的国安外勤。
原因很简单,如今不是古时候,上官交待任务下属只管闷头执行。
老卢作为军方的安保反谍头头,要求地方国安部门配合行动时,必须要有相应的章程。
可问题是,国家现在的法制精神是“无罪推论”。
也就是说,老卢可以要求地方国安部门配合对目标嫌疑人进行盯防。
可是,必须要拿得出过硬的证据,以支撑这个行动的必要性以及合法性。
这是必要的程序,既可以防止权力滥用,也体现出国家的法治精神,以及社会文明程度。
而老卢为了找出嫌疑人所用的“交叉比对法”,其根本说白了就是夏洛克福尔摩斯的那句名言:排除一切不可能的因素,剩下的再不可思议那也是事实。
也就是说,基地中所有人都是老卢的怀疑对象。
然后,再根
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