了猎头的介绍之后，候天觉得应该见一见李欢。
李欢两人在办公室见面，候天见到的是一个非常年轻的人，除了很帅意外没有任何的特别，但是就是这样的一个人，居然是身价数百亿的大佬。
两人一聊，候天觉得李欢的想法跟自己太契合了。
“支付领域，支支宝一家独大，但是这个市场是非常庞大的，我们也要去吃下一口蛋糕，而且我们就目前已经是全国前三的物业公司，未来服务一亿人，完全没有问题。”
“那李总是以支付为主，还是以零售为主？”
“没有主次，是兄弟公司，零售可以促进支付，同样支付对于零售有很好的带动。”
“那供应链物流这方面，贵公司是怎么安排的？”
“收购，自建。”
“配送呢？”
“收购，自建。”
“对于华夏便利的投资呢？”
“不设上限，对于新公司，全权交给你做，三年时间实现盈利或者达到我们的预期，百分之十的股权。”
“李总，合作愉快。”
“让我们一起改变零售，改变支付方式。”
候天入职，成为华夏便利的CEO，拥有公司百分之十的期权，三年后实现盈利或者达到目标，转换成为股权。
有专业的人去做事情，自然是更加的专业。
当李欢这边华夏支付完成收购之后，华夏便利这边，第一家店已经在东区开业，华夏生鲜。
这也是候天建议的，生鲜相对利润高一些，而配套的蔬菜则是作为带动客流的。
而且一开始就确定了两个品牌，分别是华夏生鲜和华夏零售，华夏零售则以社区便利店为主，主要以方便，争取地缘客户。
而华夏生鲜则是保持利润。
有充足的资金，到了元旦的时候，华夏零售已经完成了二十家店的布局，华夏生鲜则还是东区的这一个旗舰店。
与此同时，华夏便利app上线，华夏支付上线，如果说华夏便利可以在短时间内回本的话，那么华夏支付目前来说还是一直亏损的状态。
但是华夏支付的用户也快速的增加，从零到一百万，不过用了半个月，到两百万的时候，也不过一个月的时间。
而这，还没有使用华夏建设和华夏物业的力量，通过一个月的调整适应，逐渐的稳定了一批用户。
这个时候，李欢发现，华夏支付这边还是需要一个负责人，自己对于这一块不太专业，哪怕吹牛说了自己有这方面的专业知识。
但是怎么玩转，还是有些吃力，特别是现在通过华夏物业的发力，华夏支付的用户暴涨到了两百三十万。
最终，通过猎头，挖来平安的一个金融高管，郑贵。
郑贵，在平安金融负责技术，年纪不过四十出头，是一个男人最好的时间，拥有丰富的阅历和资源。
通过郑贵的梳理，华夏支付快速的稳定了下来，因
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