藕西村的这个事情发生后，我们一直在筛选适合到平安镇挑担子的人选。明贵同志为此做了大量的工作，筛选了一部分我们认为合适的人选，没想到在征求他们的意见时，却遇到了阻力。我们认为合适的一些有乡镇经验的干部都不愿意到平安镇去任职，他们有的人甚至宁愿在县城做副手，也不愿意下去做一把手。这让我们很苦恼啊！平安镇也是个大镇，现在省市领导都还在这里坐镇，我们却迟迟选不出人来，这说明什么？说明我们县委县**啊？连个合适的当家人都找不到！所以考虑了很久，我们想，当前要想彻底扭转这样被动的局面，关键是要转变用人观念。把机会给年轻的干部，让他们去挑大梁。这些干部或许没有乡镇工作经验，但经验恰恰不是做好工作的关键，相反，我们现在的很多干部，就是因为经验太丰富，受经验所累，而把工作搞得一塌糊涂。他们患病，我们吃药，备受煎熬啊，同志们。平安镇就是这样，多年累积的干群矛盾，终于被唐仁彪和宋祖德这两位有经验的老干部给点爆了，以致酿成了今天的残局！所以，明贵同志提出的这个思路很好，让年轻的干部下去锻炼锻炼，说不定还能给平安镇的工作来个彻底的大改变。”

　　大家依旧坐着，表情各异，却并没有人想表态。

　　“能来同志，你说说。”黄忠华问道。

　　“明贵同志的建议，是个全新的思路，一个从上面派下去，一个就地提拔，这样的组合也未尝不可。但是，这么年轻的女干部，从未在乡镇干过，直接就到平安镇去任一把手，这似乎比较冒险吧？”蒋能来说道，“万一这个局面被搞得更糟，那该怎么办？平安镇还经得起第二次折腾吗？”

　　蒋能来的问题一抛出，大家又是一片沉默。

　　这确实是个很现实的问题啊！

　　平安镇已经是个烂摊子，如果再这样折腾一次，估计就不是烂，而是彻底要散架了！这样的话，在座的每位都不会有什么好果子吃哦。

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