3)第四章 两周_混迹在美女如云的公司
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  是海奖,对千他的表现”仰讶,然后是欣慰。

  黄樱则是有点为难,李岩答应她过去吃饭、见她弟弟的事,他一直没落实。她想要叫他,但是又觉得他这么辛苦,跟以前完全不一样,也不便打扰他。

  每天中午,李岩还是准时去医院,照看一天天好起来的月瑶。周末晚上,还是跟张语蓉回娘家吃饭,现在对着父亲,张语蓉也更有一点底气了,因为李岩确实是努力上进了,而不是像以前一样,纯粹说着好听、帮他说好话。

  这天下午,张语蓉和李岩都没有上班。

  对李岩来说,不上班不是多大的事,虽然不至于经常请假旷工,却不是一次两次。对于张语蓉来说,就是比较少有的事情。他们两个都来到医院,要接月瑶回去。住院快二十天了,虽然没有瘙愈,伤势已经没有大碍了,剩下可以在家里休养、调养。本来按照张语蓉的意思,也是让她多住一些时间,在医院的观测会好一点。但月瑶一再提议要出院,加上各项检查都说明没问题了,在家里,也可以方便让刘嫂给她炖些补品,便同意了。

  在李岩去办理出院手续的时候,张语蓉帮月瑶收拾东西,月瑶其实已经自己收拾好了,只是她觉得这些都是在医院现买的一些东西,值不了多少钱,家里也不缺,在医院用过,不如就扔了,但月瑶坚持要带着。

  说服了保安队长们、得到他们的协助。另外一方面,也马上招聘到了职业经理人管理团队,迅把原来的办公室人员都替换了。因为平日里李洁自己是经理,对于保安公司的事务都了解,并没有太难的过渡。但正如她担心的那样,离开的办公室人员,在保安之中散布大裁员的谣言,即便有保安队长们的安抚,也引起了很大的波动。

  李乘风一直是以人治非法治的模式,更多的是凭着交情、义气的信任,这让他现在感觉好像做了小人一样,但捷锐的这种模式,却给现在的管理团队一些方便。因为之前大家的待遇方面,都是凭着信任、口碑的方式,并没有严格的合约。所以现在要落实下来,并没有因合约保护而落实不下去。但重新签合约,也是一个不轻松的过程,必须一一说服、不能让大家有抵触情绪。

  总之她那边是最艰辛的日子,还不知道接下来会不会有大量的人员流失。

  语蓉只能让步,重新给她整理,把毛巾、杯子什么的坚决剔除。但在整理到底下的时候,现了几套性感的肚兜内衣,稍微有点惊讶。虽然这两周多,她都是天天会来照看月瑶,周末的时候,呆的时间更长。但也没有帮月瑶洗澡,没有什么异常情况下,也不至于扒她衣服看伤口,所以并不知道她病号服下面穿的内衣是这样的。

  “这些内衣很漂亮呀?哪要买的呢?”语蓉拿出一件看着,觉得布料不多,穿着未免太性感了一点。

  在她问出这个问题的时候,李岩已经回来了,在门口有点尴尬。说是护士买的,语蓉能相信吗?

  而月瑶的表情也微微一凝,她坚持要把这些用过的东西带回去,主要是这几套内衣,以那些为掩饰。没想到这反而让语蓉帮着整理而看到,早知道就什么都不要,直接把几套内衣包好了。

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