2)第205章 最坚固的堡垒往往会从内部瓦解_说好十八线,天后什么鬼
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  88元红包挖某点白金作者的顶级行业笑柄。

  一看便是外行瞎在瞎指点。

  “黄哥,哦不,黄爷,带我飞!”

  “老杜说过两天就来,不过没确定回不回来,估计是对之前的环境太失望了吧。”

  不够现在黄维已经成为公司总监,而且手握实权,说出来也无妨了。

  杨若谦不知道底下的人在想什么,他翻看着花名册,随意说道:“公司的《员工守则》,相信你你们都看到了,不要怀疑上面的内容,照做就行。”

  要么尘埃落定,要么自己这边的工作已经结束,要么还在起步阶段。

  说完,杨若谦把花名册翻到了最后一页,然后把这些员工环顾了一周。

  “杨总,我……您……”

  在头上的三位自然是三位老股东。

  确定新老板离开之后,那些眼神古怪的老员工才开口道:“老黄……不对,黄哥,没想到啊,你什么时候搭上的集团老板?”

  期待与现实的落差如此之大,任谁都无法在第一时间接受。

  杨若谦抬手阻止了付应祥的哀求,表示这件事没得商量。

  那可不就是杨总的心腹。

  这个年轻的杨总,看似做了几个荒唐的决定,看似随心所欲,其实目的性极强,且手段极其高明,极其自然。

  这些原本都准备继续摆烂的员工们眼中纷纷闪过了某种光芒。

  都说人心一旦散了,团队就再也带不起来了。

  “反正人事这块现在是你负责,赶紧把他们都找回来!”

  根基深厚的老领导团体被黄维打压的毫无还手之力,人心涣散,渐渐的,公司变成了一个超级烂摊子。

  和专搞技术,少经营人心的那帮老员工不同,一路做到四把手,又从四把手骤然跌落到普通职员的付应祥看得比谁都清楚。

  喂喂喂,你们那几个老油条什么眼神,什么意思?我真的没给老板送过酒啊!!!

  一个最基层的职员直接完成多级跳,摇身一变成了分公司总监?

  就算成了总监,也未必斗得过在公司里深耕多年的人精们,或许要不了多久就被架空了。

  但生活还要继续,工作还要找,不然家里的老婆孩子谁来养,那一大堆房贷车贷怎么还?

  要不是生活所迫,谁又愿意低三下四的讨好人呢……

  总之,杨总其实是很闲的。

  现在这么大一个担子,一下甩在他肩上,他根本顶不住啊!

  看着当事两人脸上都露出失态的表情,杨总心中暗自得意。

  从进入职场到现在,从来就没脱离过低级职员的黄维此时脸色都已经白了。

  愿意回来看一眼就行……

  “嗯……黄维,谁是黄维?”

  第二,火花唱片公司原本领导和职员之间的关系就很僵,现在一把手和底层位置对调,两个矛盾重重的群体会上演一出什么宫斗大戏,会把公司闹的怎么鸡飞狗跳,还需要多说吗?

  “第

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