2)第四章 两周_混迹在美女如云的公司
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  ,也不会对票房大局有影响。

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  这个新秀女星的公司,还是通过乔攀,给了李岩一万块回扣。她的片酬也就几万块,经纪人还要抽成,看样子他们公司显然不是为了赚钱,而是为了给要捧的艺人争机会,李岩也不收白不收。除了这个之外,楚逸作为投资方,也提出建议,他旗下的艺人,可以象征性收费的廉价参与演出。结果小吕和小爱,都获得了一个一两分钟戏份的小配角,还有几个也参演了路人甲之类的背景龙套。吕当然也没有找李岩继续潜规则、或者讨要角色,因为对她们来说没知名度、没大公司,就是要这样一步步混个脸熟,反正年纪还轻、有时间积累。对于楚逸能为她们争取到的角色,也算是满意了,没想过一步登天。

  看完之后,大家对周源的评价都很不错,觉得这个导演,缺少的不是实力和对影片的驾驻能力。他缺少的是资金和成熟的团队协作,让他做导演,绝对是价廉物美的选择。

  在成立剧组的过程,除了导演、编剧,最重要的就是主要演员的确定。其他什么美术、音乐、化妆、布景、道具、摄像”等等演职人员,乔攀都有熟悉的模式,找来合适的人手。但导演、主演。则要让李岩这个大老板确定。

  观众脸熟的三线、拍电影价廉物美的电视剧演员们,都是非常好谈的,而他们本来就不容易,李岩当然也没有多刁难,乔攀和确定下来的导演周源,他们专业人士觉得伙。他也没有意见。只是两男两女四个大牌一点的主演,比较麻烦一点。

  乔幻维这段时间离开了市,但她还是偶尔跟李岩联系一下o郁滴照常上学,知道李岩现在是新公司的负责人、工作很忙,中午还要去医院照顾月瑶,她也很乖、没有缠着他,只是周末有空的时候,李岩会和她一起吃顿饭。

  在李岩这边忙碌的时候,李洁那边的保安公司改革,也在如火如荼的进行着。根据李岩指出来的方向,她也是和李乘风一起说服了那些保安队长们,把公司提高抽佣的目的,让他们明白。尤其是他们都是跟随李乘风时间比较久了,大多是三十多、四十的人了,公司的长远之策,对他们来说,还是有一定吸引力的。

  保镖就是青春饭,保安虽然更好一点,但年纪大一点,跟年轻人一比,也没有竞争优势。像这些有资历的保安队长们,或许不会担心以后找不到工作。但肯定是下坡路的,而继续待在捷锐,根据李洁的方钵,他们以后等手是可以转型做管理,甚至更长远一点,还能做培、做顾问。这样的职业计划,他们以前自己是并没有考虑过。

  这么多的事务,让李岩忙得也算是不亦乐乎。而他的工作态度,也落在有心人川。,丹论是张语蓉、温倩怡迈

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